需求导向，前瞻布局。3月25日，沈阳药科大学专业建设与招生联动高质量发展改革会议在南校区318会议室召开。会议系统分析了当前专业建设与招生工作面临的新形势、新任务，深化招生—培养—就业联动机制，推动学校专业结构优化与高质量发展。校党委副书记、校长齐炼文，党委常委、副校长路金才出席会议并讲话。教务处、招生就业处、教学质量保障与评估中心、创新创业学院负责人，各学院院长、副院长参加会议。会议由路金才主持。

齐炼文在讲话中指出，专业建设与招生就业是学校人才培养的基础性、战略性工程，要将招生数据作为专业设置与调整的“晴雨表”，将专业建设质量作为吸引优质生源的“强磁场”，以联动发展为关键路径，全力推动协同并进。

齐炼文强调，要坚持以系统观念贯通培养全链条。强化系统思维，将招生、培养、就业有机贯通，教务处与招生就业处要常态化会商，定期分析数据，以招生数据倒逼专业优化，以专业特色引领招生突围，构建全链条、闭环式人才培养体系。要以精准施策提升招生质量。立足就业实际，科学调整招生计划，优化招生模式；要主动走出校园、深入高中，把专业的核心竞争力和就业前景讲清楚、做扎实，推动招生工作提质增效。要紧扣需求夯实专业根基。动态优化专业设置，加快推进附属医院建设，积极探索微专业等多元路径，持续提升专业建设水平。要将就业作为立德树人的根本检验。强化责任落实，健全就业服务体系，实现“以就业定专业”，全力促进毕业生更高质量、更充分就业。

路金才指出，专业建设、招生与就业三者相辅相成，必须统筹推进、一体落实。各学院要紧密结合招生和就业实际，建立专业结构的动态优化机制，持续深化专业内涵建设，努力提升专业建设的质量与水平。要深入推进专业数智化转型，充分发挥微专业在补充主修专业、交叉融合培养等方面的积极作用，坚持多路径并举、全方位发力，切实增强专业建设的整体效能和人才培养的综合实力。

会上，教务处负责人介绍了学校本科专业基本情况、专业优化调整情况、微专业建设、专业数智化建设和国家级课程建设情况。招生就业处负责人系统剖析学校招生和就业数据，全面梳理当前招生就业工作的优势与短板。

各学院围绕专业结构优化与动态调整、第二批微专业建设方案、专业与课程数智化转型升级等重点议题展开深入交流研讨，就精准对接产业需求、科学调整专业布局、创新微专业培养模式、深化数字技术与教育教学融合等关键环节分享经验、碰撞思路，形成了共识：

一、推动专业结构优化调整

重点聚焦专业设置与产业发展的适配性，深入分析各专业的招生吸引力、就业竞争力及长远发展潜力，并对专业的调、停、转、增，进行充分论证，切实通过科学谋划与精准布局，有序推进专业结构优化调整。

二、有序启动专业数智化建设

立足专业特色，紧密对接行业岗位人才需求，明确2026年专业数智化建设的重点任务。依托国家级一流本科专业建设点和一流课程的示范引领作用，初步确立首批重点建设的数智化课程清单。坚持以点带面、示范先行，通过人工智能技术对专业建设全方位赋能。

三、持续推进微专业建设

持续深入贯彻落实辽宁省教育厅《关于实施高校学生就业能力提升 “双千” 计划的通知》要求，紧密围绕专业特色与医药产业发展前沿，系统推进新一批微专业培育工作，初步拟定各学院第二批重点建设的微专业名单，促进优质教学资源的跨学院整合与共享，为学生提供更加多元、更具前沿性的学习选择。

数智赋能，彰显特色。学校将深耕专业内涵建设，精准优化专业布局结构，以数智化转型为驱动，加快专业升级与内涵提升。进一步强化招生—培养—就业联动，紧密对接医药行业发展需求，动态调整专业招生规模与结构，持续拓宽毕业生就业渠道，不断提升人才培养与社会需求的契合度，系统构建彰显学校特色、对接行业需求的药学人才培养体系，着力培育更多高素质药学专门人才。

审核校对 ：马   荻、纪巧玲、赵云丽、岳东梅、李  宁